Onko johtaminen yksinäistä ?
Jos tekeminen alkaa pitkään tuntua pakkopullalta, on hyvä pysähtyä hetkeksi ja kuunnella itseään. Kirjaa ylös plussat ja miinukset ja nuku yön yli ennen kuin teet päätöksiä – usein jo ajatusten jäsentely tuo selkeyttä. Jos kuitenkin huomaat, että vapaaehtoistyö vie enemmän kuin antaa, on täysin oikein päättää tehdä jotain muuta. Jokaisella on oikeus vetää raja ja etsiä tekemistä, joka tuntuu mielekkäältä ja antaa energiaa takaisin.
Roolin tai fokuksen vaihtaminen voi avata yllättäviä uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia. Uusi tehtävä tai tapa olla mukana voi tuoda iloa, motivaatiota ja merkityksellisyyden tunnetta, joka ehkä oli päässyt hetkeksi hiipumaan. Maailma on täynnä erilaisia vapaaehtoistyön paikkoja – ja niistä löytyy varmasti jokaisen elämäntilanteeseen sopiva.
Jos kuitenkin päätät lopettaa tai siirtyä toiseen tehtävään, tee se vastuullisesti ja harkiten. On tärkeää huolehtia, ettei kukaan jää pulaan tai että toiminta ei pysähdy yllättäen. Hyvä vaihto tehdään yhteistyössä ja avoimesti keskustellen.
Ja muista: apua saa, kun vain uskaltaa pyytää!
Yhteisöllisyys on vapaaehtoistoiminnan sydän – kukaan ei ole siinä yksin.
Viestintä ja vuorovaikutus
Vanhempaintoiminta ja osaaminen
Haluan puhua vanhempaintoiminnasta ja osaamisesta samassa lauseessa - ketunhäntä kainalossa!
Minkälainen osaamisen kehittämisen suunnitelma teillä on? Oletteko kuvanneet osaamisen vaatimuksia, jotta pääsette tavoitteisiin - jotta mukaan tuleva uusi ihminen tietää minkälaista osaamista häneltä odotetaan?
Eikö teillä vielä ole suunnitelmaa? Olisi varmasti hyvä olla...
Voinko auttaa sinua?
Vanhempaintoiminta on iloista yhdessä tekemistä
Se on yhteisöllisyyttä, naurua ja arjen jakamista – ja siihen voi hypätä mukaan jo ennen kuin oma lapsi on edes syntynyt. Kun lapset kasvavat ja aikuistuvat, vanhempaintoiminta ei suinkaan pääty. Päinvastoin – silloin oma kokemus ja osaaminen ovat usein parhaimmillaan, ja jokaisen panos yhteiseen verkostoon on kullan arvoinen.
Tapoja olla mukana on monia, aivan kuten meitä vanhempia ja aikuisia on monenlaisia. Yksi järjestää tapahtumia, toinen tukee taustalla, kolmas ideoi uutta tai vain tulee paikalle silloin tällöin – jokainen tapa on arvokas.
Mutta joskus vanhempaintoiminta on myös haastavaa. Kouluja lakkautetaan, rakennuksia remontoidaan tai ne ovat huonossa kunnossa, ja arki täyttyy kysymyksistä, joihin ei aina ole helppoja vastauksia. Silloinkin yhteistyö, yhteinen ääni ja toistemme tukeminen ovat tärkeämpiä kuin koskaan.
Mikä on sinun tapasi tehdä vanhempaintoimintaa? Tai ehkä olet vasta pohtimassa, uskaltaisitko tulla mukaan?
Vastaus voi olla yksinkertaisempi kuin arvaat – tule sellaisena kuin olet.
Osaamisen kehittämisen lainalaisuudet pätevät kaikkeen vapaaehtoistoimintaan
Usein jo pieni panostus osaamiseen voi vaikuttaa yllättävän paljon – se voi lisätä tuloksellisuutta, vahvistaa motivaatiota ja tehdä yhteistyöstä sujuvampaa. Kun ihmiset ymmärtävät paremmin oman roolinsa, tehtävänsä ja kokonaisuuden, syntyy yhteistä varmuutta ja rohkeutta kokeilla uutta.
Siksi kannattaa aina silloin tällöin pysähtyä osaamisen äärelle.
Kysyä: mitä me jo osaamme – ja mitä haluaisimme oppia seuraavaksi?
Usein juuri siinä hetkessä alkaa todellinen kehittyminen – ja sen mukana, uudet onnistumiset.
Viedään yhdessä toimintaanne uudelle tasolle!
